Руководители некоммерческих организаций укрепили управленческие навыки

Основные компетенции менеджера изучали и практиковали представители НКО на тренинге «Управление некоммерческой организацией: ключевые навыки менеджера». Учреждение «Новая Евразия» организовало тренинг 11-12 августа, а провела его бизнес-тренер Наталья Рябова.

Участники познакомились с функциями и стилями управления в некоммерческих организациях, изучили и составили индивидуальные планы развития основных компетенций руководителя НКО, а также отработали навыки проведения переговоров с потенциальными спонсорами. Отдельный блок тренинга был посвящен подготовке и проведению совещаний и публичных выступлений.

Тренинг помог проработать управленческие навыки и способствовал личностному росту. Было полезно узнать о стилях и моделях управления: я смог определить свой и понял, какими моделями пользуются мои коллеги

, — рассказывает Виктор Шкадрецов, менеджер Учреждения «Нити дружбы».

compe001

Дружная команда участников тренинга
«Управление некоммерческой организацией: ключевые навыки менеджера»

Тренинг завершил летний блок информационно-консультационной кампании по различным аспектам управления НКО. На осень запланирован следующий цикл мероприятий. Тренинговая кампания помогла специалистам и руководителям некоммерческих организаций развить и укрепить навыки работы с местным сообществом и волонтерами, научила привлекать ресурсы и продвигать свою организацию. Также это была отличная возможность перенять опыт коллег и найти партнеров для совместных проектов. Многие представители некоммерческих организаций приняли участие практически во всех мероприятиях и поделились своими впечатлениями от тренингов.

Яна Дашкевич, член правления общественного объединения «Надежду детям», Добруш:

Тренинг позволил проработать основные моменты функционирования некоммерческой организации, дал необходимые инструменты для развития нашей молодой организации. На тренингах мы не только получили новые навыки и знания, но и нашли партнеров, уже организовали обучающий визит и позаимствовали методологию работы с детьми.

Ольга Алешко, руководитель отделения общественного объединения «Дом на скале», Бобруйск:

Я в восторге от тренинговой компании! Я получила огромные знания, которые прорабатываю и которыми делюсь с коллегами. Как молодой руководитель я сразу столкнулась с большим количеством проблем, а теперь знаю, как руководить и развивать организацию.

compe002

Ольга Алешко (слева) и Яна Дашкевич представляют результат работы группы над кейсом на тренинге «Роль местного сообщества в некоммерческой организации» 8-9 июля

Елена Страх, председатель первичной организации «БелАпДииМи», Житковичи:

Наша организация начинает участвовать в крупных проектах, поэтому новые знания получены очень вовремя. За время кампании были рассмотрены важные темы, и мы многое вынесли для себя. Теперь мы будем больше внимания уделять проблемам местного сообщества, планируем чаще проводить информационные акции и уже работаем над планом стратегического развития.

Татьяна Пукало, первичная организация «Клуб «Милосердие и здоровье», Белорусское общество красного креста, Бобруйск:

Как руководитель я получила очень ценную информацию, а также много инструментов для работы в различных сферах управления НКО. У меня появилось много шпаргалочек, куда я периодически подглядываю.

im0022Тренинговая кампания «Управление некоммерческой организацией: технологии и инструменты» организована в рамках программы «Укрепление потенциала совместных инициатив», реализуемой при поддержке Агентства США по международному развитию (USAID).